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Operaciones de Campo
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WD30088371352 Requisition #
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REQUERIMIENTOS

Programa de cuatro años de escuela vocacional o un título de asociado en sistemas de refrigeración, o un campo similar, más tres años de experiencia en la industria o cinco años de experiencia en el mantenimiento de sistemas mecánicos en la industria de refrigeración. El conocimiento generalmente requerido incluye sistemas mecánicos de refrigeración, sistemas de gestión de instalaciones, preparación del sitio, instalación de equipos periféricos y técnicas de servicio. Habilidades interpersonales efectivas para representar adecuadamente a Johnson Controls ante los clientes y otros contactos externos de manera ética y profesional. Capacidad para explicar información técnica a personas técnicas y no técnicas. Habilidades de liderazgo para apoyar las actividades de Mecánicos que trabajan en equipo refrigeración mecánicos no complejos y no críticos en un sitio de trabajo.

NIVEL DE RESPONSABILIDAD:


Bajo supervisión general, realiza mantenimiento preventivo, reparación, instalación, servicio general y resolución de problemas de sistemas mecánicos de Refrigeración. Responsable de altos niveles de satisfacción del cliente a través de la interfaz directa del cliente en el sitio. Los mentores son compañeros en la instalación mecánica de refrigeración y actividades de servicio. Completa adecuadamente la documentación requerida del proyecto y servicio. 


PRINCIPALES DEBERES:

 


1. Los técnicos deben ser expertos en su oficio y tener un mínimo de cinco (5) años de experiencia laboral real y práctica en la industria de servicios de refrigeración y / o equipos mecánicos. Se les puede exigir que pasen un examen satisfactorio en cuanto a su habilidad especial. Se les permitirá realizar todo el trabajo cubierto por este Acuerdo.

 


2. Los aprendices se regirán por el acuerdo sindical local y se les permitirá llevar a cabo todos los sistemas de control neumático y servicio de equipos mecánicos y cualquier otro trabajo que esté incluido en este Acuerdo asignado por el Empleador, limitado solo por sus capacidades según lo determine el Empleador, a la tasa de pago de aprendiz respectiva, y realizará todo el trabajo asignado bajo la dirección del Empleador.


3. Los militares deben tener experiencia práctica de trabajo en equipos mecánicos comerciales y servicios de plomería. Se les puede exigir que pasen satisfactoriamente un examen en cuanto a sus habilidades especiales. Su alcance de trabajo se limitará a la línea de refrigeración y soporte técnico. Los técnicos de servicio pueden ayudar a los técnicos de viaje en la reparación de máquinas centrífugas y de absorción, enfriadores de tornillo de accionamiento abierto y sistemas de amoníaco con el fin de mejorar sus habilidades técnicas. Los militares pueden alcanzar el estado de Service Journeymen con suficiente capacitación y experiencia laboral.


4. Los comerciantes de servicio de equipos mecánicos deben estar calificados para realizar y se les debe permitir realizar el trabajo que se detalla a continuación: Servicio e inspecciones de rutina, independientemente del tamaño o la ubicación del equipo mecánico de Refrigeración que se inspecciona o repara, donde este trabajo se realiza periódicamente y procedimiento de rutina por parte del Empleador, como:


(1) Cambio de filtro y servicio del mismo


(2) Engrase y engrase


(3) Ajuste o reemplazo de la correa


(4) Limpieza de torres de enfriamiento, bobinas, tubos de evaporador y condensador.


(5) limpieza general


(6) operación de sistemas mecánicos bajo contrato con el cliente


 (7) limpieza y mantenimiento de rutina de:


- equipos de energía solar


(8) Trabajo relacionado con la calidad del aire interior que incluye:


- sistemas de conductos


- sartenes de drenaje


 DEBERES ADICIONALES: Otras tareas relacionadas con la instalación y el servicio de sistemas mecánicos de refrigeración según lo asignado en el Acuerdo Nacional de Instalación y Servicio para los Estados Unidos de América (1 de marzo de 2014 al 28 de febrero de 2019)  entre la Asociación Unida de Oficial y Aprendices de Fontanería y Tuberías Industria de montaje de los Estados Unidos y Canadá, AFL-CIO

 


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