🌎
This job posting isn't available in all website languages
📁
Human Resources
📅
WD30064051039 Requisition #
Share this Job
Bij Johnson Controls geven we vorm aan de toekomst om een veilige, comfortabele en duurzame wereld te creëren. Ons internationale team creëert innovatieve, geïntegreerde oplossingen om steden beter verbonden, gebouwen intelligenter en voertuigen efficiënter te maken. We hebben een passie voor de manier waarop de wereld leeft, werkt en speelt. De toekomst vraagt om stoutmoedige ideeën, een ondernemende instelling en grensoverschrijdende samenwerking. Je bent op zoek naar een baan die gericht is op de toekomst. De toekomst is op zoek naar jou.
 
Binnen onze locatie in Capelle a/d IJssel zijn we op korte op zoek naar een fulltime:
HR Business Partner (m/v)
 
Wat je zult doen
De HR Business Partner is het aanspreekpunt voor medewerkers en management voor HR-aangelegenheden. Hij / zij adviseert en helpt bij het implementeren van de HR-strategieën, het beleid en de processen. De HR Business Partner maakt deel uit van het NL HR team en rapporteert aan de HR Country manager Nederland. De standplaats voor deze rol is Capelle a/d IJssel.
 
Hoe je het zult doen
  • Zorgen voor de implementatie van alle HR-procedures, processen en de harmonisatie daarvan
  • Coördinatie van de wervings- en on-boarding activiteiten in samenwerking met de Recruitmentafdeling
  • Verzuimbegeleiding oppakken en de managers daarin meenemen zodat zij dit uiteindelijk zelfstandig kunnen
  • Follow-up van het jaarlijkse prestatiebeoordelingsproces en de daaruit voortvloeiende actieplannen coördineren
  • Follow-up van de ontwikkelingsplannen en het beheren van de relatie met leveranciers voor trainingen
  • Adviseren over arbeidsvoorwaarden in overeenstemming met het JCI-beleid
  • Volg en kijk kritisch naar de toepassing van beleid, voorwaarden en de eventuele harmonisatie daarvan
  • Effectieve relaties opbouwen met de HR Centers of Excellence, managers en medewerkers in verschillende delen van de organisatie
  • Verstrek advies over lokale problematieken en escaleer indien nodig
  • Zorgdragen voor een accurate personeelsadministratie
 
Waar we naar op zoek zijn
  • HBO diploma HR management gecombineerd met stevige ervaring in een HR rol
  • Integere persoonlijkheid
  • Gevoel voor urgentie, service en kwaliteit, gericht op partnerships
  • Sterke teamspeler mind-set
  • Resultaat gedreven
  • Sterke sociale vaardigheden; communicatief, makkelijk contact opbouwen
  • Analytisch sterk
  • Goed niveau van Nederlands en Engels.
 
Wat we bieden
In deze functie werk je in een dynamische omgeving en heb je een hoge mate van zelfstandigheid. We bieden een interessante uitdaging waarin je veel zult leren over onze business. Daarnaast bieden wij een aantrekkelijk beloningsprogramma en flexibiliteit in de rol.
 
Interessant? Reageer dan via onze website (bij voorkeur) of stuur je sollicitatie aan ellen.verbeek@jci.com

Previous Job Searches

My Profile

Create and manage profiles for future opportunities.

Go to Profile

My Submissions

Track your opportunities.

My Submissions
View All Jobs