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Lean Manufacturing Implementer

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Quality & Continuous Improvement
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WD30059111333 Requisition #
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Qué hará?

Liderar el despliegue de las herramientas de Lean Manufaturing en la planta, fomenta la cultura Lean y JCMS en todos los niveles mediante entrenamientos, talleres, comunicación y ejecución de proyectos DMAIC. Tiene la habilidad de manejar múltiples responsabilidades simultáneamente gracias a su organización y administración del tiempo. Busca romper paradigmas y es un agente de cambio en la organización mediante un enfoque en la Mejora Continua. Coordina equipos de trabajo para la consecución de los objetivos planteados, los cuales dependen directa e indirectamente de su persona. Cuestiona el status quo y demuestra creatividad para mejorar los procesos operativos y transaccionales.

 

Cómo lo hará?

A traves de:

·         Coordinar el despliegue de las herramientas de Lean Manufacturing en la planta.

·         Champion/Backup de principio VSF-VF / sostenimiento de las prácticas de manufactura de éste principio.

·         Seguimiento a implementación de planes de acción de JCMS en la planta.

·         Administrador de 5S, elaboración de auditorías y soporte a principio Visual Factory.

·         Entrenamiento a personal tanto sindicalizado como empleado de la planta con simulador JCMS y 5s.

·         Guía de Fabrica Visual para los Equipos de Alto Desempeño.

·         Soporte en seguimiento al sistema de TPM.

               Cálculo y análisis de indicadores de Ingeniería Industrial,

               tales como productividad, MU, EGE, throughputs por área, Gap

               Analysis, QCO

 

Entrenamientos:

El CI Professional seleccionado, recibirá entrenamiento de Seis Sigma (4 semanas) y de Lean Manufacturing (2 semanas) para el desarrollo exitoso de sus proyectos

 

Qué buscamos?

Requistos

1.       Ing. Industrial, Ing. Mecánica, Ing. en Electrónica, Ing. Mecatrónica, Ing. Manufactura, Ing. Automotriz, Ing. Química.

2.       Inglés avanzado (80%)

3.       Excel avanzado (deseable)

·         Habilidad de implementar planes de acción.

·         Habilidad de desenvolverse en un ambiente de trabajo de piso (planta) ya que su trabajo será 90% en planta/piso. Habilidad de comunicación frente a grupos grandes, circunlocución, poder de convencimiento, alto empuje, auto-motivado y dirigido.

           Habilidad de trabajar en equipo, organización, capacidad analítica,

           pensamiento crítico, solución de problemas, innovación y creatividad.

 

En Johnson Controls se vive un ambiente incluyente y se esfuerza por renovar diariamente este compromiso con todo su personal

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