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Risk Management / Health, Safety, & Environment
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WD30110640061 Requisition #

Ce que vous ferez 
Le responsable EHS joue un rôle de premier plan: mettre en œuvre les politiques et procédures EHS, pour Johnson Controls Hitachi France. Vous conseillez l’organisation sur la conformité et les changements réglementaires. Vous prenez en charge la mise en place des règles de conformités et enquêtez sur les incidents et les non-conformités. Vous définissez une stratégie pour aider l'entreprise à améliorer en permanence la culture de sécurité et la qualité des processus.

Comment vous le ferez 
Missions Environnement, Hygiène, Sécurité & Qualité
Vous évaluerez les risques inhérents aux activités de la société en veillant à l’implication et à l’adhésion de tous les acteurs de l’EHS. Vous élaborerez le programme d’actions annuel de santé et sécurité.  Vous mettrez en œuvre un plan de prévention des risques d’accidents et de maladies professionnelles.
Vous analyserez les incidents, accidents, presque accidents et situations dangereuses, en vue d’établir des modes opératoires prenant en compte les règles de sécurité devant être appliquées. Vous définirez un plan d’action pour les corriger en analysant au préalable les non-conformités. 
Vous préparerez les entités aux audits internes et externes de conformité réglementaire EHS et certifications. Vous participerez aux mises en conformité réglementaire des 9 sites en France. (Document unique etc…)
Le Responsable EHS doit comprendre les besoins et les exigences pour développer des processus de contrôle qualité efficaces. Vous assurerez la veille réglementaire EHS ainsi qu’une documentation et des rapports appropriés conformément aux normes de l'entreprise. Vous élaborerez et mettrez en œuvre les outils, systèmes, procédures de surveillance et compte-rendu appropriés. Lors de formation du personnel, vous préconiserez sur les domaines EHS. Afin de promouvoir la prévention et la qualité auprès des salariés de l’entreprise, vous construirez et maintiendrez un partenariat avec les représentants du personnel, vous participerez au CSSCT.

Déploiement des politiques et outils EHS du Groupe 
Vous développerez une culture EHS de prévention et d’amélioration continue alignée avec les stratégies Groupe. Vous communiquerez sur les progrès, les performances et les problèmes en matière de sécurité, de santé. Vous développerez de nouveaux programmes pour motiver l'ensemble du personnel à participer et à s'engager dans la stratégie EHS. Vous favoriserez une culture de sensibilisation, de transparence et de diligence en matière de sécurité et de santé.
Vous soutiendrez et développerez les systèmes de management EHS mis en place dans le respect des exigences du Groupe.

Missions Qualité / Sécurité / Environnement
Vous appliquerez et faites appliquer les politiques, les procédures et règles EHS du Groupe.

Ce que nous recherchons 
Issu(e) d’une formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine EHS de 5 à 10 ans minimum en environnement industriel. 
Vous êtes orienté(e) clients et résultats tout en restant à l’écoute des équipes opérationnelles afin de trouver des solutions aux questions qu’ils soulèvent. Organisé(e), vous aimez être dans l’action et savez prendre des décisions efficaces.
Vous maitrisez l’outil informatique (Pack Office) et votre anglais est impérativement courant. 

Qui nous sommes 
Johnson Controls – HITACHI Air Conditioning est l’un des acteurs mondiaux de premier plan dans le domaine du Génie Climatique et des produits de conditionnement d’air à haute valeur ajoutée technologique. Issue d’une récente Joint-Venture entre Johnson Controls et HITACHI Air Conditioning, JCH possède 24 usines au travers le monde pour un effectif de plus de 14 000 employés. Sa filiale européenne : Hitachi Air Conditioning Europe (HACE) affiche de grandes ambitions, en particulier en France, où Hitachi ne cesse de progresser et occupe actuellement une place de leader. 
Le développement d’Hitachi Air Conditioning Europe en France passe par le recrutement de nouveaux talents motivés, professionnels et ambitieux qui viendront renforcer l’équipe en place. Nos valeurs, notre esprit d’équipe et nos ambitions sont autant d’atouts qui sauront vous séduire. Le monde de demain a besoin de votre talent. Le monde de demain a besoin de vous. Alors parlons-en dès aujourd’hui.

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